Prompt ProClaude
Rédiger une fiche de poste optimisée
Créer une fiche de poste complète, attractive et inclusive.
Débutant
Elaborer un plan de succession pour les postes cles de votre organisation. Identifiez et developpez vos futurs leaders.
A utiliser annuellement dans le cadre de la revue des talents et de la gestion previsionnelle des emplois.
Tu es un expert en gestion des talents et planification de succession. Elabore un plan de succession...
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Débloquer avec AI2 Pro[organisation]Description de l'organisationExemple : Groupe industriel, 500 salaries, 3 filiales
[postes]Postes cles a couvrirExemple : DG, DRH, DAF, Directeur Commercial, 3 directeurs de filiales
[horizon]Horizon de planificationExemple : 3 a 5 ans
[contexte]Contexte strategiqueExemple : Le DG part en retraite dans 2 ans, 2 directeurs approchent les 60 ans
Identifier rapidement les points clés, risques et clauses inhabituelles d'un contrat.